Examenul de medicina muncii
Cum se desfășoară examenul de medicina muncii la angajare și cel periodic?
Examinarea medicală la angajare și cea periodică sunt proceduri importante în cadrul serviciului de medicină a muncii, având ca scop evaluarea stării de sănătate a angajaților pentru a identifica eventualele probleme de sănătate legate de munca lor. Iată cum se desfășoară aceste examinări:
1. Examenul medical la angajare:
- Înainte de a începe să lucreze, un nou angajat este programat pentru un examen medical la angajare.
- La acest examen medical viitorul angajat se prezintă cu un document de solicitare din partea angajatorului și Fișa de expunere la risc complectat de responsabilul SSM al unității și semnat de admnistrator.
- În timpul acestui examen, un medic specialist de Medicina Muncii efectuează o evaluare a sănătății angajatului.
- Examinarea medicală la angajare poate include:
- Un chestionar medical detaliat, pentru a evalua istoricul medical al angajatului și expunerea la riscuri anterioare.
- Măsurarea tensiunii arteriale, a pulsului, a greutății și a înălțimii.
- Teste de vedere și de auz, în funcție de natura locului de muncă.
- Examinarea stării de sănătate generală, inclusiv a sistemului respirator și cardiovascular.
- Pe baza rezultatelor examenului, medicul poate recomanda măsuri suplimentare, cum ar fi teste de laborator sau investigații imagistice, în funcție de nevoile individuale ale angajatului și de cerințele specifice ale locului de muncă.
2. Examenul medical periodic:
- După angajare, angajatul este supus unui examen medical periodic la intervale regulate, conform prevederilor legale și regulamentelor organizației.
- Scopul examenului medical periodic este de a monitoriza starea de sănătate a angajatului pe parcursul timpului și de a identifica eventualele schimbări sau probleme de sănătate care pot apărea în timp.
- Procedura examenului medical periodic poate fi similară cu cea a examenului la angajare, incluzând evaluarea stării de sănătate generală, măsurători și teste specifice în funcție de natura locului de muncă și de riscurile asociate.
- Rezultatele examenului medical periodic sunt înregistrate și folosite pentru a monitoriza starea de sănătate a angajaților pe termen lung și pentru a recomanda măsuri preventive sau corective, dacă este necesar.
Prin efectuarea acestor examene medicale la angajare și periodice, organizațiile pot asigura un mediu de muncă sigur și sănătos pentru angajați, reducând riscurile de accidentare și îmbolnăvire profesională. De asemenea, aceste examene ajută la menținerea conformității cu reglementările legale în domeniul sănătății și securității ocupationale.